С расцветом онлайн-образования на рынке появляется всё больше систем управления обучением. Серверные, облачные, примитивные и многофункциональные – как не запутаться и выбрать подходящий сервис для вашего бизнеса? В этом гайде мы расскажем о функциях LMS и объясним, на что обратить внимание при выборе платформы для размещения онлайн-курсов.
Немного освежим ваши знания. LMS (learning management system) –– это система, которая помогает управлять онлайн-обучением. По сути, это софт, позволяющий создавать курсы, проводить занятия и предоставлять пользователям доступ к обучающему контенту.
Системы LMS бывают серверными и облачными. Первая категория сервисов устанавливается на собственный сервер компании и открывается с помощью браузера. Такие LMS часто используют университеты и большие компании, которые хотят полностью контролировать работу платформы и следить за информационной безопасностью.
Облачные LMS (SaaS LMS) –– готовые и простые решения, с определенным функционалом и ограничениями. Весь контент сервиса хранится на облаке, поэтому покупать и администрировать сервер не нужно. Это лучшие LMS для малого бизнеса и обучения сотрудников, а также отличный вариант для онлайн-школ.
Современные платформы умеют многое. Для начала перечислим базовые функции:
Все эти функции доступны практически в любой платформе. Но есть дополнительные инструменты, которые помогут сделать ваш образовательный продукт ещё удобнее и качественнее. Например:
Сервис для проведения онлайн-трансляций
Конструктор онлайн-курсов
Элементы геймификации
Возможность сбора обратной связи от студентов
Встроенный инструмент для email-рассылок
Система CRM для работы со студентами
Платёжная система
После знакомства с основными функциями, можно переходить к выбору LMS и определить на какой платформе разместить онлайн-курс. Советуем отнестись к этой задаче максимально внимательно и заложить на неё достаточно времени. В случае неудачного выбора, вам придётся потратить много нервов на смену поставщика и перекраивать весь учебный процесс.
Для этого нужно ответить на несколько важных вопросов:
Вы хотите обучать сотрудников или создать онлайн-школу для всех желающих?
Какого возраста ваши студенты?
В каких форматах они привыкли обучаться? Это могут быть длинные видео-лекции или короткие уроки, которые можно проходить на смартфоне.
Сколько человек будет в учебных группах?
Вы планируете запустить один курс или будете регулярно создавать новые программы?
Собираетесь ли вы трудоустраивать студентов после обучения?
Важно помнить, что функционал должен быть удобным для всех: студентов, преподавателей и администраторов. Чтобы определить, какие функции вам нужны выпишите их в отдельную таблицу. Отдельно отметьте инструменты, которые вам точно не пригодятся. Это поможет исключить сложные и перегруженные программы и не мучиться с ними в процессе.
Выберите несколько решений, которые подходят для ваших целей и начните их тестировать. У многих платформ есть демо-версия или пробный период, которые позволяют создать небольшой онлайн-курс и протестировать его на пользователях. Во время теста обращайте внимание на:
Простоту использования. Если для работы с платформой нужно читать гигантские мануалы и инструкции, это вряд ли хороший вариант. Важно, чтобы всем участникам учебного процесса всё было понятно.
Раздел со статистикой. Инструмент для глубокой аналитики поможет найти пробелы в программе курса, определить уровень мотивации студентов и оценить организацию учёбы в целом.
Интеграции. Здорово, если вы можете связать платформу с приложениями, которыми уже пользуетесь.
Качественная техподдержка. Можем сказать наверняка, что процесс учебы не бывает безоблачным. Вы должны быть уверены, что если случится технический коллапс и студенты не смогут получить доступ к занятиям или сдать домашку, есть специалисты, которые оперативно решат ваши проблемы.
Платформа ориентирована не только на проведение обучения, но и на трудоустройство студентов. У каждого студента есть личный профиль, в котором отражены полученные навыки, а также есть резюме и портфолио с кейсами, выполненными в течение курса. После выпускного ученики проходят тестирование на soft и hard skills и полностью готовы к выходу на рынок труда. Всё, что остаётся предпринимателям, настроить фильтры поиска и найти подходящего кандидата.
В платформе есть конструктор курсов, личные кабинеты для студентов и преподавателей, расписание занятий, инструмент для рассылки емейлов и CRM система для работы с клиентами. Важный момент, MOST Technology –– это стартап, поэтому платформа находится в процессе постоянной доработки. Некоторые функции добавляются постепенно и это может стать минусом.
Международная платформа для создания онлайн-курсов. Основной формат учебного контента – видео и текст. В сервисе также есть личный кабинет преподавателя, а студенты могут отмечать выполненные задания и самостоятельно следить за прогрессом. Из минусов: здесь нет возможности добавить геймификацию и мало блоков для проектирования занятий.
Сервис для онлайн-обучения в форматах микрообразования и life long learning. В качестве учебных материалов можно добавлять тексты, видео и различные виджеты. С их помощью можно добавлять формы для сбора обратной связ или посты из социальных сетей. Этот сервис идеально подходит для геймификации занятий. Из минусов – нет кабинета преподавателя, а статистику можно получить только в виде excel-файлов.
Известная LMS-платформа для проведения тренингов и онлайн-занятий. Подходит как для онлайн-школ, так и для экспертов и предпринимателей, которых хотят делиться своим опытом в формате курсов. Помимо функций для управления обучением, здесь есть CRM система и возможность отправлять email-рассылки. К минусам можно отнести довольно высокие тарифы и громоздкий интерфейс, в котором легко запутаться.
Если вы хотите организовать проводить тренинги для команды или создать онлайн-курс с нуля, без LMS платформы для обучения не обойтись. Чтобы выбрать подходящую платформу нужно:
Надеемся, что этот гайд поможет вам с выбором. Но если у вас остались вопросы или вы хотите попробовать демо-версию платформы MOST Technology, напишите нам.
